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夯实履职之基——新任县委组织部长培训班侧记
来源:港口区党建 【文章字体: 】 发布时间:2011-12-9 点击:4763

“把公道正派、清正廉洁作为座右铭,加强党性锻炼,提高履职能力,勇于改革创新,为党和人民把好选人用人关……”11月28日上午,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在中组部机关与300多名新任县委组织部长培训班学员面对面谈心交流。

自去年7月至今年6月底,全国新走上县委组织部长岗位的共有806人。据统计,其中约六成没有组织部门工作经历。为提高新上任同志的履职能力,今年10月以来,中组部先后分三批对这些新任组织部长进行了为期10天的培训。
“虽然培训时间只有10天,但我却觉得十分充实。”来自福建省漳州市东山县的常委、组织部长沈志雄告诉记者,这次培训容量大、密度高、规格高,一共安排了24个专题讲座、6次大型活动,每天上午、下午、晚上连轴转。“很久没有在台下听课了,这种‘忙并充电着’的感觉真的很不错。”
“工作了这么多年,参加大大小小的培训也有不少,但这次培训的收获尤其多。”山西省太原市万柏林区委常委、组织部长郭海燕感慨地说,“作为新任职的组织部长,不仅要加强组织业务学习,更要牢记公道正派,增强党性锻炼。通过培训,中组部的领导手把手地教我们怎么当好组织部长,给我们这些新人植入了公道正派的DNA,感觉获益匪浅。”
为让学员在短短的培训中学得扎实,中组部在培训安排上下了一番功夫。培训内容主要分为学习领会中央精神、掌握组织工作业务知识和技能、加强组织部门自身建设和提高组织部长能力素质等三个部分;教学形式主要采取领导授课、专题辅导、专题讲座、互动课堂、现场教学等形式。
广东省湛江市遂溪县委常委、组织部长刘志红原来也曾经从事过培训工作,她感觉这次任职培训很有针对性,知大局、懂本行、强素质三大块贯穿始终,师资的选择也很有特色,除了高层领导、专家学者,还邀请了几位实践工作者和大家交流经验。每次课结束前,都安排半个小时到一个小时的时间给学员们提问,增强互动性。“我印象最深刻的是11月23日晚上的互动课堂,由江苏省镇江市委常委、丹阳市委书记李茂川和内蒙古自治区科尔沁左翼中旗旗委书记和大家交流县委对组织工作的要求,原定21点结束的课程一直到22点半才完,大家都踊跃地提问,从两位书记那里学到了不少‘秘笈’。”刘志红说。
四川荥经县委常委、组织部长余世友告诉记者:“我是从宣传部长转任组织部长的,能有机会和中组部秘书长、新闻发言人邓声明同志在课堂上交流做好组织工作宣传的体会,让我很兴奋。这种交流互动、现场点评式的教学方式效果很好,一堂课下来,大家不仅增强了做好组织工作宣传的意识,还学到许多方法和技巧。”
培训除了安排专题辅导、报告和讲座及互动课堂外,还安排了分组讨论和分班交流。培训中将每15—18人分为一个小组,每三组为一个班。每次分组讨论请每一位学员发言10分钟左右,然后从每组中推选出两位最有代表性的学员,代表本组参加分班交流,并接受班上其他学员的提问。四川省泸州市叙永县委常委、组织部长许仁兵说:“11月23日下午的第二次分组讨论内容是交流创新案例,是我们在来参加培训前就通知我们准备撰写的关于本县(市、区)组织工作创新案例,我准备的是我们县农村支部和企业支部联建的案例,在分组交流时很多人都很感兴趣,最后还被大家推选代表小组参加了分班交流。”
“通过课堂内外的学习和交流,我找到了工作上的差距,也学到了很多宝贵的经验。”西藏自治区达孜县委常委、组织部长米玛次仁说,“比如一些省市在干部测评中开展的‘反向测评’、干部约谈制度等,都让我深受启发,回去后我打算结合实际认真学习借鉴。”
为进一步摸清新任县委组织部长的业务知识掌握情况,每期培训班还在开班后不久进行了领导干部能力测试及心理素质测评。“短短3个小时内要写4张卷子,真的是测出了一身冷汗,感到了压力,提升了学习的动力。”四川省巴中市南江县委常委、组织部长王晓峰表示,“我决心返回工作岗位后,在实践中继续丰富自己的业务知识,在学中干、在干中学,用实际行动交出一份让党和人民满意的答卷。”


(据《 人民日报 》2011年12月08日 04 版)

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